İptal & İade Politikası

İptal & İade Politikası

”İptal

Garanti, İade, İptal Bilgileri

Garanti

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) sitesi aracılığıyla üretilen hizmetler Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları altındaki koşullara tabidir. Üye olan herkes bu koşulları okumuş ve kabul etmiş sayılır.

İade

• Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), kullanıcının/müşterinin Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları altındaki koşullara uymadığı durumlarda, tek taraflı olarak sözleşmeyi feshedebilme hakkını saklı tutar. Fesih halinde, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), tarafından alınmış ücretler iade edilmez.
• Kullanıcı Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları altındaki koşullara uyduğu sürece istediği an hizmeti almaktan cayabilir. Bu isteğini eposta, telefon ya da faks ile iletişim sayfasında yer alan numaralara bildirmelidir.
• Kullanılmış/alınmış olan hizmetin iadesi söz konusu değildir.

İptal

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), firmanın üyeliğini gizlilik ve üyelik koşulları ve üyelik şartlarına istinaden tek taraflı olarak feshedebilme hakkını saklı tutar. Fesih halinde, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), tarafından alınmış ücretler iade edilmez.

Strong returns from jordan sale crop prices and consolidation in farm ownership will drive growers to update their equipment to increase yield. All the programs offer camps for boys up to the age of 18, except for the water polo camp, which allows boys up to the age of 19. “I understand the emotions of losing, but you can’t do that. In light of recent events, we have encouraged the NFL to take swift action on their path forward to address the issue of domestic violence. As you being dragged by your dog, you wholesale football jerseys smile at your neighbors, knowing they are wondering who is walking who. Though Kinder Morgan’s stock is down 44% over the last three months (!), bear attacks on the company are likely going to intensify in the weeks and months ahead.. Going forward and stepping back. 2. I have experimented with Replica ray bans this and it is easy to say hack diablo 2 and have infinite upgrade NBA Jerseys Cheap points and spells that go past the level cap of the game.You would better search on this site, they can help you with a hack for any game !woah, old instructable. So, the more that Cheap Football Jerseys you’re able to do those type of exercises, you increase your bone density so that you’re less risk for osteoporosis or osteopenia. Speaking of the Falcons, can’t stress enough how much they needed that win on Sunday. 26,73,000 (Rs. A new normative database has been collected with the GDx VCC. I couldn’t be more pleased. Every team now has film on this feint by Hester and should be prepared for it. That too went east. Perform stunting poses, such as an extension, cupie and liberty on the ground. Before embarking on this adventure you must understand how the system works and how to read the point spread, money lines and over under totals. It better to dip foods into sauces than to pour the sauces over the top. “We Cheap Football Jerseys folks in the city, we all live side by side with each other and Donald Trump has a more segregated type of message Fake Oakleys rather than a message of integration,” said Keith Wright, a Democratic Assemblyman from Manhattan who is running for Congress. Whether that happens in time for London remains to be seen, but she believes she has reached a point where she will be stronger and faster by next year’s world championships and will yet compete at the Rio Olympics.. Four out of five Americans say it’s harder to be middle class today than it was 25 years ago, according to a recent survey from online credit services company Elevate. So, from our sale of radio stations to our investment in interactive businesses, clearly show that we are moving in the right direction for growth. It’s pretty obvious why that is: Their music is mellow and experimental, not to mention packed with drug references.
12/04/2016 / by / in
Üyelik ve Gizlilik Koşulları

ӆyelik

Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), tüm bireysel ve kurumsal üyelerinin üye bilgilerini, güvenlik ve gizlilik prensipleri doğrultusunda koruyan interaktif bir platform olmayı hedeflemektedir. Üye’nin siteyi aşağıdaki Gizlilik Prensipleri’ne veya yasalara aykırı olarak kullandığını tespit ederse veya yetkili mercilerce bu konuda bir tespit veya inceleme talebi gelirse, Üye ile ilgili bilgileri yetkili makamlara bildirmek hakkına sahiptir. Ayrıca benzer bir durumda Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Gizlilik Prensipleri’nde öngörülen diğer tedbirleri alma hakkına da sahiptir. Vermiş olduğunuz bilgilerin güvenliğini sağlamaya yönelik olarak gelişen teknolojiye uygun teknik önlemlerle desteklenmektedir. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), sadece bir reklam sitesidir.

Bireysel Üyelik

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), üyelik işlemi sırasında alınan e-posta adresleri; yapılan yenilikleri, haber bültenlerini, kampanyaları duyurabilmek ve üyelerimiz ile iletişimi devam ettirebilmek açısından önem taşımaktadır. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), üyeleri kişisel bilgilerindeki değişiklikleri ayrıca üyelik bilgilerini güncelleyerek bildirebilmektedir.

Reklam Değerlendirme Sonuçları

Firma arayan kişi ve kurumlar, reklam üyeliği bulunan firmaların reklamın içeriğini tıklayarak iletişim kurabilmektedir. Ayrıca, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Firmalara sistem içinden ilettiği mesajlar için e-posta aracılığıyla bilgilendirme yapmaktadır.

Kurumsal Üyelik

Üyelik talep eden Firmalar. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), müşteri temsilcileri ya da sistem üzerinden ulaşabilecekleri, Firma Üyelik Formu ile iletişim ve kurumsal bilgilerini paylaşırlar. Bu bilgiler ilanlarda başvuru bilgisi olarak, iletişim ve site üzerinden alınan ücretli hizmetlerin bedelinin faturalanmasında ve Firma reklam bilgisinde kullanılmaktadır. Üyelik esnasında cep telefonu ile onay işlemi gerçekleştirilmektedir. Firmalar satın aldığı hizmeti/ürünü sadece kendisi adına kullanabilir. Satın aldığı hizmeti başka kurum, kuruluş veya 3. şahıslara kullandıramaz, devredemez, onlar adına kullanamaz. Aldığı hizmet üzerinden yayınladığı ilanları sadece kendisi için yayınlayabilir. Bu ilanların ve diğer tüm ilanların fiyatlarını Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), belirler ve fiyatlarda bilgi vermeden değişiklik yapma hakkına sahiptir. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Firma reklamı yayınlama, başvuruları görüntüleme ve diğer özelliklerde görünen veya görünmeyen kısıtlamalar, limitler uygulayabilir. Sistem kullanımı ile ilgili dakikalık, saatlik, günlük, haftalık, aylık, yıllık çeşitli sınırlandırmalar getirebilir. Sınırsız emlak İlan yayınlama hakkı olan Firmalar, 50 adet ilan ekleme, 50 adet ürün resmi ekleme, 10 adet resim ekleme ve Firma eklerken aynı anda 5 sektöre kadar kayıt imkanı vermektedir. Bu limitler Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), tarafından belirlenir ve bilgi vermeden değişiklik yapabilir, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Firma reklam ve Firma arama dışında kullanıldığı tesbit edildiğinde, şirketlerin üyelikleri iptal edilir ve ücret iadesi yapılmaz. Bilgisayar programları veya benzeri yöntemler ile toplu halde veya tek tek kaydedildiği tesbit edildiğinde kötüye kullanım olarak değerlendirilir ve Firmaların üyelikleri iptal edilir ve ücret iadesi yapılmaz. Oluşan/oluşabilecek tüm zararlar üye Firma tarafından karşılanır.

Firma İlanları

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), üzerinde ilan verebilmek ve sistemi kullanabilmek için, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), firma üyesi olmak gerekmektedir. Eklenen ilanlar, direkt olarak yayınlanmaktadır. Yayınlanan ilanlarda firmanın iletişim bilgileri herkese açık şekilde yayınlanmaktadır.
• Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com),’te online olarak satılan tek ilan, ilan paketleri, üyelik paketleri ve ürün havuzu küçüklü, büyüklü tüm üyelerimiz için geçerlidir.
• İlan tarihini güncel tutmak için sürekli aynı ilanın eklenmesine izin verilmemektedir.
• İnsan kaynakları danışmanlığı yapan firmaların ilan yayınlayabilmesi için herhangi bir kurumdan izin alması gerekmemektedir.
• Eklenen ilanlar firma girişi yapılarak istenildiği zaman yayından kaldırılabilir.
• Ortaklık, girişimcilik, bayilik, özel ders, vb. ilanları kabul edilmektedir.
• Sitemize eklenen hiç bir ilandan sitemiz sorumlu değildir. Eklenen tüm ilanların sorumluluğu ekleyen kişiye aittir.
• Sadece reklam ve ticaret amaçlı ilanlar kabul edilir.
• Yayınlanan ilan yayından istenildiği zaman firma tarafından da kaldırılabilir.
• Sitede yayınlanan ilanlar uygun görülmediği taktirde herhangi bir zamanda sebep gösterilmeksizin ve ilan ekleyene bilgi verilmeksizin yayından kaldırılabilir.
• İlan metninin içerisinde firmanın iletişim bilgileri yer alamaz. İlan metninde iletişim bilgileri yeralan ilanlar yayınlanmaz. İletişim bilgileri otomatik olarak firma üyeliği esnasında girilen bilgiler olarak görünür.
• Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), gerekli gördüğü durumlarda firma bilgilerinde ve/veya ilan bilgilerinde haber vermeksizin değişiklik yapabilir, firma üyeliğini ve/veya ilanlarını iptal edebilir.
• Aynı firma için birden fazla üyelik oluşturulmaya çalışılmamalıdır. Bu durum mevcut tüm üyeliklerinizin iptaline neden olabilir. Daha önceden oluşturulmuş üyelik var ise lütfen bizimle iletişime geçilmelidir.
• Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), firma veya adaylar tarafından gelen şikayetleri dilediği şekilde ve zamanda değerlendirebilir ve sonuçlandırabilir. Aday veya firmanın üyeliğini iptal edebilir. İlgili taraflara bilgi verme zorunluluğu bulunmaz.
• Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), firma ve adayların site üzerinden gönderdiği tüm mesaj, mektup, yorum, vb. bilgileri okuyabilir/kontrol edebilir. Gönderilmesini uygun bulmadıklarını bilgi vermeksizin, karşı tarafa ulaşmasını engelleyebilir.
• İnternetten milyarlar kazanın,kendi işinizin patronu olun,vb. tarzda ilanlar kabul edilmemektedir.

Diğer Sitelere Yönlendirilme (Link)

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com),; reklam, banner veya sponsorluk veren şirketlerin internet sitelerine bağlantı (link) sağlamaktadır. Eleman.net, bağlantı (link) sağladığı sitelerin bilgi kullanımı, etik ilkeleri ve gizlilik prensiplerinden sorumlu değildir.

Kullanıcı İstekleri / Geri Bildirimler

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), üye ve ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek açısından saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve site etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir amaç için kullanılmayacaktır.

İçerik Kullanımı

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com),’te yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü kişiler tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya da fonksiyonalite Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), izni alınmadan başka mecralarda yayınlanamaz veya diğer internet sitelerine ilişim verilemez.

Kullanıcı Adı ve Şifre

Kurumsal ve Bireysel üyelerimizin tüm bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik olarak Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), üzerinde ilgili bölümlere kullanıcı adı ve şifre ile ulaşımınız sağlanmaktadır. Üye’nin Siteden yararlanma hakkı sadece kendisine aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenizin gizliliği Üye’nin sorumluluğundadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara kullandırılamaz. Kullanıcı adı ve şifresinin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), sorumluluk taşımamaktadır, doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük Üye’ye aittir. Bu maddeye aykırı hareket, Üye’ye verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz kullanımın tespit edilmesi durumunda Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), bilgilendirilmelidir. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com),’un belirlediği güvenlik ‘ gizlilik prensiplerine uymayan ve dikkate almayan Kurumsal ve Bireysel üyelerin, güvenlik – gizlilik prensiplerinin aksi yönünde bir durumla karşılaşması halinde Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), sorumluluk taşımamaktadır. Bu tür olumsuz bir durumla karşılaşıldığı takdirde “Destek’ bölümümüz ile irtibata geçilmesi ayrıca önerilmektedir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Gizlilik Prensipleri, üyeler hakkında edinilen bilgilerin kullanım amacı ve sitenin kullanım şeklini içeren bir dokümandır. Üye, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com),’a Üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri’nde yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini, kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını ve Gizlilik Prensipleri’nin kendisi hakkında hüküm ifade edeceğini kabul ve taahhüt eder.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Gizlilik Prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.

cbs q2 2006 earnings conference call transcript cbsWith only 32 NFL teams and the rising trend of Cheap Jerseys from china running back by committee offenses, top tier starting RBs are tough to find. Since the world is constantly bombarding you with stimuli (sights, sounds, smells, oncoming trucks), your brain would simply get overwhelmed if it had to process everything. Several officers followed, and soon after reaching his vehicle, Terence Crutcher was on the ground bleeding, with no immediate medical assistance.. Naadam, the national festival of “three games of men” wrestling, horse racing and archery takes place ray bans sale in mid July.Papua New GuineaPNG’s festivals are a highlight of any visit.A mirage of islands in the South Pacific, Papua New Guinea lies 160 kilometers north of Australia.Pristine reefs, smoldering volcanoes and steaming tracts of cheap ray bans jungle envelop a travel destination that was once mostly banished to legend and lore.Much of the region remains a secret.”This is an incredible destination for niche tour operators,” says Jonny Bealby, CEO of Wild Frontiers.. As Ronni Lundy writes in her forthcoming book, Victuals, a volume of Appalachian recipes and history, people in the mountains have long eaten wild greens pokeweed, dock, purslane, lamb’s quarters, and upland cress, locally called creasy greens. It is about the intact, loving family as the ordinary condition of human flourishing.. Those events will give us a platform to start changing the image of the city of Detroit around this nation and around this world. Add the lost gaming revenue potential of those six hours and we estimate a total loss of Fake ray bans $250 to $300 in revenue to the casino hosting them. Railguns work by electrically generated magnetic repulsion, no toxic chemicals or propellants involved so yay, finally a gun that kills people and not the environment! In the test pictured above, the projectile was fired with an electric charge of 10.6 megajoules, that’s a one second pulse of 10.6 million watts, or enough electricity to power the average American household for a year. A stress fracture is an overuse injury that tends to build up slowly and cause microscopic cracks. Pebble, one of the first companies to manufacture smartwatches, announced on its website that it would shut. A recent survey showed that six out of ten women and four out of ten men never use sun cream cheap China Jerseys in the UK.. Then there is using it as an arena for bands and shows; the point is we can bring it altogether. It’s kind of cheap china jerseys tough . There are many types wholesale football jerseys of head wounds. So kids, do not fear going to the dentist for your yearly check up. At the end of 2010 Rogers had over nine million customers for its wireless phone service.
12/04/2016 / by / in
Site Kullanım Koşulları

”Site

Online rehberimiz, iş dünyasında reel olarak çalışan şahıs ve sermaye şirketlerine , firma sayfası açmak suretiyle, internet ortamında bulunulabilirliklerini arttırmayı amaçlamaktadır. Rehberimiz aracılığıyla firmalar, iletişim bilgilerini , ürün ve hizmetlerini, resim ve görsellerini paylaşabilirler. Özellikle arama motorlarında bulunma açısında avantaj sağlarlar.

Site Kullanım Şartları

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) kullanım şartları; site ile ilgili genel kuralları ve yasal sorumlulukları içermekte olup Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları başlıklı metin ile bir bütün teşkil eder. Üye, işleme devam etmeden önce işbu Kullanım Şartları ile Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşullarını dikkatle okumalıdır. Belirtilen şartların herhangi biri size/kurumunuza uygun değilse Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’i kullanmamanızı tavsiye ederiz. Kullandığınız takdirde bu şartları peşinen kabul ettiğiniz anlamına gelmektedir.
Üye, kişisel bilgilerinin yer aldığı formu doldurarak, kullanım şartlarının işleyişini kabul etmiş olur. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), tek taraflı olarak, işbu Kullanım Şartları’nda sayılan koşullara tamamıyla ya da kısmen uygun olmadığına karar verdiği Üyelik bilgilerini yayınlamayı reddetme ya da yayından kaldırma hakkını haizdir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) aşağıda belirtilen koşulları, herhangi bir bildirimde bulunmaksızın, dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirme, durdurma, içeriğini değiştirme veya iptal etme hakkını saklı tutmaktadır. Üye işbu tasarrufu peşinen kabul eder. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), yenilenmiş güncel kullanım şartlarını sitede yayınlayacak, gerek gördüğü takdirde elektronik posta ve telefon ile Üye’ye bildirecektir. Yenilenmiş güncel kullanım şartları, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’da yayınlandığı andan itibaren geçerli olacak ve Sitenin kullanımı o andan itibaren yenilenmiş kullanım şartlarına bağlı olacaktır.

Genel Kullanım ve Güvenlik Kuralları

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) herkese açık bir sitedir. İlan yayınlayan firmanın adı ve iletişim bilgileri ilanlarda yayınlanır.
Üyeler bilgileri, sadece Kullanım Şartları’nda belirlenen amaçlarla kullanabilir. Sitede mevcut bulunan bilgiler, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’in önceden yazılı olarak izni alınmadan kısmen veya tamamen kopya edilemez, dağıtılamaz, kiralanamaz, çoğaltılamaz, kullandırılamaz, değiştirilemez, ileride kullanılmak üzere saklanamaz. Sitedeki tüm bilgiler Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’in mülkiyetindedir.
Aşağıdaki durumlarda, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) Üye’nin Siteyi kullanımını engelleyebilir, bu sebeplerle doğabilecek tüm sorumluluk ile 3. kişiler veya yetkili merciler tarafından Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’a karşı ileri sürülebilecek tüm iddia ve talepler için Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un Üye’ye rücu hakkı saklıdır.
• Yanlış, eksik, yanıltıcı, genel ahlak kurallarına uygun olmayan ifadeleri ve uygun olmayan fotoğrafları içeren özgeçmişlerin siteye kaydedilmesi,
• Başka özgeçmiş bilgilerine ulaşma ve kullanma çabaları ile sitenin genel güvenliğini tehdit edici, sitenin ve kullanılan yazılımların çalışmasını engelleyecek girişimlerde bulunulması,
• Özgeçmiş dışı bilgilerin; özel veya genel duyuruların, sergilenen ürün özelliklerinin reklam ve pazarlama dışı kaydedilmesi,
• Üçüncü kişiler tarafından ilan edilen bilgilerin silinmesi veya değiştirilmesi,
• Kurumlar tarafından ilan yayınlama ve özgeçmiş arama fonksiyonlarının sitenin amacı dışında kullanılması,
• Sitede yer alan bilgilerin kısmen veya tümüyle kopyalanarak farklı amaçlarla kullanılması,
• Kullanıcı adı ve şifre gibi bilgilerin sitenin amacı dışında kullanımı veya üçüncü kişi / ve kuruluşlarla paylaşılması.
Üye hesaplarının yetkisi olmayanlar tarafından kullanıldığını veya şifrelerinin başkalarının eline geçtiğini öğrendiklerinde bu durumu derhal hemen Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’e bildirmeyi, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’in Üyelerin şifrelerinin, Üyelik hesaplarının, kullanıcı adlarının üçüncü şahıslar tarafından ele geçirilmesinden sorumlu tutulamayacağını kabul ve taahhüt eder.

İçerik Kullanımı

İşbu Sitede yer alan bütün ilanlar, yazılar ve resimler Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) tarafından getirilmiş olup 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ile ilgili sair yasa ve yönetmeliklerden doğan tüm fikri ve sınai mülkiyet hakları, münhasıran Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’a aittir. Sitede yer alan Materyallerin Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un yazılı muvafakati olmaksızın kopyalanması, çoğaltılması, yayınlanması veya yeniden yayınlanması yasaktır.
Aynı şekilde Sitenin isim hakkı ve logosu münhasıran Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’a ait olup hiçbir surette Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un yazılı muvafakati olmaksızın kullanılamaz, 3. kişi ve kuruluşların kullanımına sunulamaz.
Site münhasıran Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un kullanımında olup Sitede yer alan herhangi bir unsur diğer bir mecrada veya Internet sitesinde yayınlanamaz veya Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un izni olmadan başka bir internet sitesinden Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un sitesine link verilemez, yönlendirme yapılamaz.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) tasarımında ve veritabanı oluşturulmasında kullanılan ve her hakkı ilgili anlaşmalar gereği Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’da olan yazılımın kopyalanması veya kullanılması kesinlikle yasaktır.
Üye, Siteyi kullanırken, Türk Ceza Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, Marka ve Patent Haklarının Korunması ile ilgili Kanun Hükmünde Kararnameler ve yasal düzenlemeler, hali hazırda yürürlükte olan ilgili her türlü mevzuat hükümleri ile ileride yürürlüğe girecek olan mevzuata ve Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’un siteye ilişkin olarak yayımlayacağı bildirimlere uymayı kabul eder. Bildirimlere ve yasalara aykırı kullanım sebebiyle doğabilecek hukuki, cezai ve mali her türlü sorumluluk Üye’ye aittir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) eleştiri ve yorumlara açıktır. Sitemize iletilen tüm eleştiri ve yorumlar Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) mülkiyetinde olup, pazarlama amacıyla kullanılabilir.

Sorumluluklar

Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’i ziyaret eden kullanıcıların bilgileri (ziyaret süresi, zamanı, görüntülenen sayfalar) Üyelerimize daha iyi hizmet edebilmek amacı ile takip edilmektedir. Elde edilen bilgiler, gizlilik prensiplerine bağlı kalmak kaydıyla, içerik bölümümüzü zenginleştirmek ve iyileştirmek amacı ile iş ortaklarımızla paylaşılmaktadır. Siteye gelen ziyaretçinin ip adresi kayıt altına alınmaktadır.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), sitede yer alan her tür kurum ve Üye bilgisi, ilan, haber, makale ve diğer materyaller ile ilgili herhangi bir sorumluluk kabul etmez. İçeriğinden sorumlu tutulamaz. Özgeçmişlerini sitede bulunduran Üyeler siteye kaydettikleri her türlü bilgiden sorumludurlar.
Ziyaretçilere bilgi sağlamak veya yardımcı olmak amacı ile yer alan bağlantılar (farklı Internet sitelerine yönlendiren bağlantılar) ve bu sitelerle ilgili riskler ziyaretçilere aittir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) üzerinde önceden herhangi bir haber vermeye gerek duyulmadan, istediği değişiklikleri yapma hakkı Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’indir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’da yer alan herhangi bir yazılım sebebi ile ziyaretçi ve Üyelerin kullandığı yazılım ve donanım unsurlarına herhangi bir zarar gelmesinden dolayı Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’a bu konuda bir sorumluluk yüklenemez.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com); kullanım şartları, gizlilik prensipleri ve geçerli yasal düzenlemelere bağlı kalmak kaydıyla, Üyeliğinize bağlı olan bütün bilgileri kendi pazarlama faaliyetleri ile ilgili olarak kullanma hakkına sahiptir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), firmanın özgeçmiş bilgilerini, firmanın ilanlarını veya hesabını haber vermeksiniz kısmın veya tamamen bilgi vermeksizin iptal edebilir.
Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Üye’nin işbu Kullanım Şartları ile Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları’nda belirtilen yükümlülüklere aykırı hareket etmesi, yükümlülükleri hiç veya gereği gibi yerine getirmemesi, yasa ve yönetmeliklerle belirlenen kurallara aykırı davranması ve sair hallerde Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), Üye’nin sistemi işbu Kullanım Şartlarına, Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları veya yasalara aykırı olarak kullandığını tespit ederse, Üye’yi yetkili makamlara bildirmek ve üyeliği sonlandırmak hakkına sahiptir. Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com), kendisi tarafından sonlandırılan Üye hesabına ait her türlü kaydı silip silmemekte serbesttir, Üye silinen kayıtlarla ilgili herhangi bir hak veya tazminat talebinde bulunamaz. Bu durumda Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com) tüm dava ve talep haklarını saklı tutmak kaydıyla, uğramış olduğu her türlü zararın tazminini Üye’den talep etme ve yükümlülüklere aykırı davranışları nedeniyle kamu kurumlarına ve/veya üçüncü şahıslara ödemek zorunda kalabileceği her türlü tazminat ve/veya idari/adli para cezaları için Üye’ye aynen rücu hakkını haizdir.
İşbu Kullanım Şartları Üye’nin, Gaziantep İş Rehberi (antepisrehberi.com)’a Üye olarak üyeliğini başlatması ile yürürlüğe girecek ve şartlarda belirtilen hallerden biri nedeniyle fesih edilmediği sürece yürürlükte kalacaktır.
Bu Kullanım Şartları’nın uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili kılınmıştır.
Üye, İşbu Kullanım Şartları’nda yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul ve taahhüt eder.
Üyelerimize ait bilgilerin gizliliğini korumaya yönelik prensip ve uygulamaları öğrenmek için ‘Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları’ bölümünü ayrıca incelemenizi tavsiye ederiz.

Consolidated adjusted EBITDA was $23.9 million in the quarter up 15% while free cash flow increased 18% and earnings per share were $0.11 compared to $0.09 in the third quarter of last year.. One of the main points we try to consider when entering a new season is our overall team needs. Our film segment more than doubled its quarterly earnings contribution, thanks to key film releases as well as the sale of some SVOD television rights. The 24 year old model and girlfriend of former pro baseball player Derek Jeter shared Wholesale Jerseys her super sexy cover shot Wednesday on Instagram. Through all the centuries of Louis Vuitton Outlet Online its existence Poland has never been a menace to anybody, not even to the Turks, to whom it has been merely an Michael nfl jerseys cheap Kors outlet online sale obstacle.. NBS has four distinct divisions: Amorcyte, Athelos, PCT, and VSEL Technology. We’re preparing a rich cheap nfl jerseys Replica ray bans lineup of games for E3 this year that showcases our commitment to the player experience. Thank you. Today I’m going to show you how to measure skateboard trucks. Bronchorst is a professional hunter, the statement said.Rodrigues said Palmer was an replica oakleys American and gave his passport number and street address, but police were more vague. Help with local composting, plant trees, or spend your days diving amongst parrot fish and hawksbill turtles, learning how to promote reef recovery from the 2004 tsunami and coral bleaching caused by El Nio in 1998 ($1,040/per villa per night, June 1st October 12th 2010).. The city of Houston wouldn’t see another professional football franchise until 2002, when the Houston Texans launched their inaugural campaign.. Compress the time periods analyzed down to a single quarter, and it’s clear at least currently that there are more customers joining than leaving. Perfect every time.. But let’s say you did get some kind of speed boost, and a bird proof face. It is so sad to see how people claim to be Godly are so quick to juudge, denounce, and condemned. I purchased mylar football balloons on line and had them inflated at my local party store the day of the party. He’s right, of course. Black latex housepaint a few gallons depending on how big your wall is. Manziel has displayed troublesome drinking habits before, so it’s difficult to find much amusement in a semi famous person partying themselves into, cheap nfl jerseys well, wherever they land. Buchholz hasn’t allowed a run in his last 6 1/3 innings of relief, a resurgence he’s already credited to pitching guru Brian Bannister’s tape review. Employed by an evil wizard to strike his enemies with various curses, a Polong resembled a beautiful nude woman less than an inch in Replica Oakleys height, who lived inside a bottle, sang like a bird and needed only to suck a bit of blood from her master’s fingertip each day.
12/04/2016 / by / in
Tüm Firmalar

”Tüm

(function($) {
‘use strict’
$(‘.pflistgridviewZFuIAaRGgDKz-filters-right .pfgridlistit’).click(function(){
$(‘input[name=pfsearch-filter-col]’).val($(this).attr(‘data-pf-grid’));
$(‘#pflistgridviewshowZFuIAaRGgDKz-form’).submit();
});

$(‘.pflistgridviewZFuIAaRGgDKz-filters-left > li > label > select’).change(function(){
$(‘#pflistgridviewshowZFuIAaRGgDKz-form’).submit();
});

$(function() {
var intervaltime = 0;
var makeitperfextpf = setInterval(function() {

var layout_modes = {
fitrows: ‘fitRows’,
masonry: ‘masonry’
}
$(‘.pflistgridviewZFuIAaRGgDKz-content’).each(function(){
var $container = $(this);
var $thumbs = $container.find(‘.pfitemlists-content-elements’);
var layout_mode = $thumbs.attr(‘data-layout-mode’);
$thumbs.isotope({
itemSelector : ‘.isotope-item’,
layoutMode : (layout_modes[layout_mode]==undefined ? ‘fitRows’ : layout_modes[layout_mode])
});

});

intervaltime++;
if (intervaltime == 5) {
clearInterval(makeitperfextpf);
}
}, 1000);
});

$(‘.pfButtons a’).click(function() {
if($(this).attr(‘data-pf-link’)){
$.prettyPhoto.open($(this).attr(‘data-pf-link’));
}
});

})(jQuery);

Implantation spotting, which occurs as the embryo burrows into the uterine wall, occurs 10 to 14 days after fertilization, according to the Mayo Clinic.Sore BreastsMany women have sore breasts right before their period every month, but the sore breasts of early pregnancy are more intense. He works with the Washington Capitals, Baltimore Ravens, and many youth sports organizations. Tens of thousands of fans regularly show up for games played in stadiums on every continent except Antarctica, where they still play but the crowds are rather sparse. 18 response on Harrison’s behalf attempted to, saying he will make himself available “to answer NFL investigators’ questions about the only remarks about cheap football jerseys him” in the Al Jazeera Wholesale Jerseys America documentary The Dark Side that sparked the investigation back in December.Harrison and the other players already answered those questions last month in sworn statements the league has cheap oakleys rejected as “wholly devoid of any detail”, “cursory” and “untested”. We save the fresh crab for the annual Maryland trip (if we are able to go), the seafood medleys for the holidays and special dinners like the one I present here.If you are going to make the seafood medley, it is best to purchase the ingredients at different times to keep the costs low. Though our TV stations were up 5%, the television segment was off 1% overall. As you add more of your content, Sway continues to analyze and arrange it cheap football jerseys based on the algorithms and design styles we’ve incorporated.”. Accustomed to cheap nfl jerseys cholesterol rich diets, burdened with steroid bulk and, in many cases, physically limited by lingering football injuries, it can be a surprisingly difficult transition.. Not that the billion dollar mammoth needs any assistance, but you can contribute to the growth of the game. On the next couple, he did a Cheap Football Jerseys good job being patient, setting up the blockers, having a better feel. That’s NBA Jerseys Cheap all I can say,” Salaam’s mother said. My brother was training a new kid once in East Hastings when a drugged out maniac came at them on the way to their car. This is the reason why hamstring injuries are not only very painful, but they also restrict day to day activities of a person. Another workout what I recommend for teenagers is what I call a restricted or a negative workout. He be given every chance to prove he is an every down defender, but it more reasonable to expect his role to be of a situational pass rusher early in his career.. Only exercises may not be enough to build up your stamina level. Over the past two weeks, Mitchell has proven he can run routes effectively enough to get open in the short parts of the field as well as stretch it long..
02/04/2016 / by / in